Straathoekwerker (h/f/x) - COD

Bedrijfsdetails

Het Gemeentebestuur van Jette bevordert de diversiteit en de inclusie te midden van zijn personeel. Menselijke kwaliteiten zijn bepalend, ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht, of de seksuele geaardheid van de persoon.

Volgens het neutraliteitsprincipe van de overheid is het dragen van politieke, filosofische of religieuze symbolen niet toegestaan binnen het gemeentebestuur van Jette.

Het Gemeentebestuur van Jette voert in het bijzonder een aanwervingsbeleid voor mensen met handicap.

Als u een handicap hebt, raden wij u aan om dit in uw kandidatuur te vermelden. Alle administratieve kantoren van het gemeentebestuur van Jette zijn toegankelijk voor personen met beperkte mobiliteit.

Functie

In naleving van het charter « Missies, Visies, Waarden » van het Gemeentebestuur van Jette, maken de straathoekwerkers het mogelijk zich te ontfermen over problematieken in de openbare ruimten (onhoffelijkheden, geweld, dakloosheid, verslavingen, begin van delinquentie,, enz.)
De straathoekwerker/ster werkt voornamelijk met sociaal ontwrichte groepen (op school, familiaal, mensen zonder papieren, bendefenomenen, enz.) die niet worden opgevangen door de traditionele structuren.

De straathoekwerker neemt deel aan de schepping en versterking van sociale banden tussen de verschillende groepen (jongeren, bejaarden, handelaars, verenigingen…) door zich te integreren in de ruimten en binnen het dagdagelijkse doen en laten van de bevolking, teneinde te strijden tegen de sociale exclusie. Hij brengt een stipte steun aan eender wie zich geconfronteerd ziet met een school- of sociaal probleem door de personen in te lichten over de diensten waar ze terecht kunnen. De straathoekwerker biedt jongeren eveneens een begeleiding van langere duur en vertegenwoordigt een echte referentie voor allerlei soorten bekommernissen, vragen, maar ook voor het ontwikkelen van een project.

Activiteiten :

Instaan voor « sociaal straathoekwerk » en voor een preventieve aanwezigheid op het grondgebied van de Gemeente Jette, op verschillende welbepaalde plaatsen/zones en volgens de uurroosters bepaald door de verantwoordelijke.

• In contact komen met doelgroepen die in een situatie van sociale ontwrichting verkeren
  (personen die sociaal kwetsbaar zijn, jongeren die sociaal/op school/familiaal afhaken, daklozen, mensen zonder papieren, bendefenomenen, enz.).
• De individuele probleemsituaties herkennen en pogen een geïndividualiseerde eerstelijnsbegeleiding te bieden, en indien nodig, het doelpubliek oriënteren en de toegang vergemakkelijken naar de verschillende partners van de bestaande associatieve of psycho-medico-sociale bestaande sectoren.
• Een vertrouwensrelatie instellen om een referent te worden voor de jongeren.
• Een contact met de ouders en met de familie van de jonge omkaderden verzekeren.

Individuele psychosociale begeleiding van personen in een situatie van sociale uitsluiting, via een globale benadering (sociaal, familiaal, schools, enz.).

• Identificeren, detecteren en aanpakken van de verschillende problematieken die ertoe leiden dat een persoon of jongere in een situatie van sociale breuk terechtkomt.
• Indien nodig doorverwijzen en/of begeleiden naar de jeugdhulpverlening of de gespecialiseerde psychosociale en medische sector.
• Het begeleiden en coachen van de doelgroep bij hun sociaal-administratieve stappen (OCMW, zoektocht naar werk of studentenjob, enz.).
• Ondersteuning bieden aan jongeren in hun schooltraject of bij het ontwikkelen van een alternatief parcours buiten het reguliere onderwijs.

Het voorstellen, opzetten en coördineren van projecten en eenmalige collectieve activiteiten, met verantwoordelijkheid voor de organisatie, begeleiding en het beheer ervan.

• Het sensibiliseren van jongeren rond specifieke thema’s door het organiseren van informatieve en bewustmakende workshops, animaties, activiteiten en debatten.
• Het organiseren van projecten en activiteiten die bijdragen aan het versterken van de sociale cohesie binnen de wijk.

Specifieke activiteiten

• Werken in samenwerking met de andere projecten van de dienst preventie en met de associatieve en psycho-medico-sociale tweedelijnssector.
• Deelnemen aan de verschillende vergaderingen die worden georganiseerd binnen het kader van het project (team-, overlegvergaderingen, intervisies).
• Activiteiten-, informatie- of interventierapporten opstellen.

Profiel

Vereist diploma : Bachelor van gespecialiseerde opvoeder of maatschappelijke werker
Kandidaten met een buitenlands diploma mogen aan de selectie deelnemen op voorwaarde dat ze voor hun diploma een gelijkwaardigheidherkenning van de Vlaamse of de Franse gemeenschap hebben ontvangen

Kennis van de deontologie in het kader van een psychosociale functie (beroepsgeheim, enz.).

Kennis met betrekking tot het voeren van een psychosociaal hulpverleningsgesprek.

Kennis van de jeugd- en adolescentensector en conflicthantering

Kennis met betrekking tot de aspecten interculturaliteit en intergenerationaliteit.

Beheersing van de Suite Office 365 (Word; Excel; Outlook : mails, agenda)

U heeft een rijbewijs B

Pedagogische competenties: technieken en pedagogische tools voor animatie en psychosociale opvolgingsgesprekken

Soft skills: Kordaat optreden, zich aanpassen, afstand nemen, oplossingen vinden, communiceren, conflicten beheren, samenwerken, actief luisteren, zijn emoties beheersen.

Taal

Nederlands / Frans

Over het Selor taalbrevet - schriftelijk (artikel 8) en mondeling (artikel 9) – beschikken, of bereid zijn om erin te slagen

Aanbod

Wij bieden u een boeiende job in een gemeentebestuur die een dynamische werkomgeving biedt.

Als nieuwe medewerker kunt u op een grondige opleiding rekenen. Wij willen in u investeren.

We bieden u een voltijds contract van onbepaalde duur, een flexibele werkomgeving en de mogelijkheid om tot 40 dagen verlof te hebben.

Bruto schaalwedde aangepast aan de huidige index van niveau B (Bachelor - Graduaat) => Min - zonder anciënniteit: 2904 € bruto ; Max - met 31 jaar anciënniteit : 4551 € bruto

Werkuurrooster : van maandag tot zaterdag : tussen 9u. en 20u (7u36 per dag)

• Week 1: dinsdag tot zaterdag

Dinsdag en donderdag: 9u.-17u06

Woensdag – vrijdag - zaterdag: 12u. - 20u06

• Week 2: maandag tot vrijdag

Maandag - woensdag - vrijdag: 12u.-20u06

Dinsdag en donderdag: 9u.-17u06

Winteruur : (van 01/10 tot 31/03) 11u-19u06

Wij bieden ook :

• • Maaltijdcheques van 8 euro per dag
  • Taalpremie in geval van het behalen van het Selor taalbrevet (schriftelijke en mondelinge proeven)
  • Terugbetaling (100%) van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (NMBS, MIVB, TEC, De Lijn)
  • Fietskilometervergoeding per km (+- 0,25euro/km)
  • Mogelijkheid om opleidingen te volgen
  • Eindejaarspremie
  • Telewerken (occasionneel)
  • Een mobiele telefoon en een computer
  • Een aanvullend pensioenplan (uitkering gefinancierd door de overheid tijdens je loopbaan en uitbetaald wanneer je met pensioen gaat)